Негосударственный пенсионный фонд «Лукойл-Гарант» и обязательное пенсионное страхование

 

До недавнего времени государственное пенсионное страхование жизни было единственным видом пенсионных накоплений. После пенсионной реформы у граждан появился выбор — предпочесть государственное пенсионное страхование жизни либо выбрать иные пенсионные вложения. В результате того, что государственное пенсионное страхование в Пенсионном фонде РФ перестало быть единственно возможным вариантом, все большую популярность набирают фонды, осуществляющие негосударственное пенсионное страхование.

Позаботиться о своей обеспеченности в старости необходимо как можно раньше — когда есть возможности и средства. Гражданам, представляется масса вариантов, позволяющих оформить обязательное пенсионное страхование. Возможность сменить государственное пенсионное страхование и перейти в один из негосударственных фондов создает среди последних высокую конкуренцию, и доверие удается заслужить только фондам, зарекомендовавшим себя наилучшим образом.

Негосударственный пенсионный фонд «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ» — один из самых крупных и надежных пенсионных фондов страны, проводящих негосударственное пенсионное страхование. В НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ» Вы можете выбрать одну из различных схем, по которой будет осуществляться пенсионное страхование жизни.

Фонд осуществляет негосударственное пенсионное страхование по широкому спектру программ. Добровольное пенсионное страхование в «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ» содержит в себе целый комплекс вариантов, способных удовлетворить многие потребности человека, которого интересует пенсионное страхование жизни.

Все программы фонда удобны в оформлении, отличаются простотой уплаты пенсионных взносов. Схемы, по которым оформляется добровольное пенсионное страхование, рассчитаны на граждан с разным уровнем доходов, минимальный взнос зависит от выбранной программы. Именно поэтому пенсионное страхование жизни в фонде «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ» пользуется спросом у различных категорий населения.

15 лет надежности

Негосударственный пенсионный фонд «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ» основан в 1994 году. За 15 лет работы он успешно пережил все кризисы и ни разу не нарушил своих обязательств перед Клиентами и не приостановил выплату пенсий. Негосударственное пенсионное страхование в «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ» пользуется заслуженным доверием. Пенсию здесь получают около 32 000 человек. С «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ» Вы можете быть уверены в завтрашнем дне.

Один из крупнейших НПФ России

Общее количество клиентов Фонда — около 1.1 млн. человек. Только в 2008 году почти 280 000 человек доверили НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ» формирование своей будущей пенсии.

Наивысшая степень надежности

Фонд — рядом с Вами

Филиалы Фонда работают более чем в 50 регионах страны. Также Вы можете заключить пенсионный договор с НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ» в любом отделении банка «Петрокоммерц».

Обязательное пенсионное страхование в НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ»: Преимущества

  • Накопления клиентов, которые выбрали негосударственное пенсионное страхование в «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ», не только защищены от инфляции, но и успешно приумножаются.
  • Доходы тех клиентов, кто с начала работы фонда сменил государственное пенсионное страхование на негосударственное и добровольное пенсионное страхование в «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ», составил 41%.
  • Абсолютное большинство россиян из тех, кто предпочел оформить обязательное пенсионное страхование в негосударственном фонде, заключили договоры с «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ».

Дополнительное пенсионное страхование в НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ»

Система государственного софинансирования пенсионных накоплений — дополнительное пенсионное страхование — осуществляется по принципу удвоения вкладов. Государство удваивает каждую 1000 руб. которую Вы добровольно откладываете на пенсию.

Система начала действовать в России с января 2009 года. Подать заявление на дополнительное пенсионное страхование можно в кадровой службе, бухгалтерии или в местном отделении ПФР. На данный момент накопительное пенсионное страхование в «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ» осуществляют более 600 тысяч человек.

Накопительное пенсионное страхование

Для того чтобы оформить накопительное пенсионное страхование в НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ» и перевести накопительную часть пенсии, достаточно обратиться к представителю НПФ и предоставить страховое свидетельство и паспорт.

Когда Вы оформляете накопительное пенсионное страхование и переводите накопительную часть Вашей пенсии в НПФ, не нужно ничего платить, от Вас потребуется только написать заявление.

Корпоративные программы. Добровольное пенсионное страхование

Работодатели имеют возможность принять участие в пенсионном страховании персонала и оформить дополнительное пенсионное обеспечение, которое также называют корпоративной пенсией.

В случае соблюдения принципа добровольного участия сотрудника в программе, такая система имеет ряд существенных преимуществ:

  • корпоративное добровольное пенсионное страхование удерживает на предприятии «молодых» работников;
  • гарантирует пожизненную пенсию и таким образом убеждает персонал соглашаться на текущий уровень зарплаты;
  • повышает заинтересованность работников в стабильности и успехе;
  • повышает имидж работодателя.
 



  • На главную