Обязательное пенсионное срахование

 

Одним из важнейших достижений в преобразовании российской пенсионной системы стал ее перевод на страховые принципы - внедрение системы обязательного пенсионного страхования (ОПС).

Как работает данная система? Пенсионный фонд РФ открывает каждому гражданину, впервые поступающему на работу индивидуальный лицевой счет (ИЛС) и выдает Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, в котором указывает страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС).

Работодатель, принявший на работу сотрудника, обязан уплачивать за него обязательные страховые взносы в ПФР. По закону работодатель является страховщиком, работник-застрахованным лицом. Размер страховых взносов также устанавливается законодательно и в настоящее время составляет 22% от заработной платы работника.

ПФР учитывает страховые взносы на индивидуальном лицевом счете работника в течение всей его трудовой деятельности. Совокупность страховых взносов составляет пенсионный капитал работника.

При достижении работником пенсионных оснований (пенсионного возраста) размер пенсии будет рассчитан, исходя из размера пенсионного капитала. Чем больше будет капитал, тем больше будет пенсия.

Пенсия у граждан 1967 года рождения и моложе формируется за счет страховых взносов из двух частей:

У граждан старше 1967 года рождения пенсия состоит только из страховой части.

Страховая пенсия выполняет функции гарантированного социального пособия государства, в которой учтены пенсионные права работника, сформированные в течение всей его трудовой деятельности.

Накопительная пенсия формируется на инвестиционной основе - страховые взносы, поступившие от работодателя, инвестируются в соответствии с законодательством в финансовые активы в целях получения дополнительного дохода.

Страховые взносы и доход составляют средства пенсионных накоплений, за счет которых и будет осуществляться работнику выплата накопительной пенсии. Средства пенсионных накоплений не могут быть меньше суммы страховых взносов, уплаченных работодателем. Чем больше средства пенсионных накоплений, тем больше размер выплат. Средства пенсионных накоплений подлежат выплате правопреемникам (наследуются), если гражданин не успел получить пенсию. Накопительная пенсия - важнейшая составляющая будущей пенсии работника!

Согласно закону гражданам с 2013 года предоставлена возможность выбрать вариант формирования своей будущей пенсии: оставить 6 % тарифа страховых взносов на накопительную часть пенсии, либо отказаться от дальнейшего формирования накопительной части пенсии, тем самым направив все страховые взносы, которые за них уплачивают работодатели, на формирование страховой части пенсии.

 



  • На главную